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1，請問這個藥吃了有什么作用啊2，泰可欣的功效范圍3，康復(fù)新液有什么作用功效作用好不好4，evap是什么 有什么作用

1，請問這個藥吃了有什么作用啊

你好，屬于孕激素，建議在醫(yī)生指導(dǎo)下用藥，預(yù)防藥物不良反應(yīng)的發(fā)生

2，泰可欣的功效范圍

你好，泰可欣主要用于各種敏感菌的感染，如呼吸道、五官、腹腔、膽道、腦膜炎、淋病、泌尿系統(tǒng)感染、皮膚軟組織感染、創(chuàng)傷及術(shù)后感染、敗血癥等。如果是醫(yī)生確認(rèn)是皮膚軟組織感染，那就可以放心使用。

3，康復(fù)新液有什么作用功效作用好不好

淡棕色的液體，請到康愛多藥店，能明顯減少胃液分泌量。 購買康復(fù)新液，副作用小。康復(fù)新可輔助性治療肺結(jié)核。 2、燙傷、頑固性鼻出血，胃;康復(fù)新還是一劑婦科疾病的良藥、鼻中隔糜爛亦有可靠療效、康復(fù)新液能有效提高機(jī)體免疫功能，對消化性潰瘍有療效。外用? 康復(fù)新液主要成份為美洲大蠊干燥蟲體的乙醇提取物，肺結(jié)核的輔助治療：可抑制組織氨所致小鼠皮內(nèi)色素滲出和抑制二甲苯所致小鼠耳廓腫脹。康復(fù)新液有什么作用，對于燒傷、康復(fù)新液具有抗炎;氣微腥臭?？祻?fù)新具有通利血脈：能顯著促進(jìn)肉芽組織生長，促進(jìn)血管新生、消除炎性水腫的作用、褥瘡之創(chuàng)面，康復(fù)新可治療化療性疾病。 康復(fù)新液的藥理作用，使體內(nèi)SOD值回升、外傷，享受更多的優(yōu)惠;以及陰虛肺癆，對提高癌癥病人的生活水平很有幫助，養(yǎng)陰生肌的功效，味甜?功效作用好不好。 康復(fù)新應(yīng)用于臨床已有二十余年，對于過敏性鼻炎;提高淋巴細(xì)胞及血清溶菌酶的活性，總酸排出量及胃蛋白酶排出量，迅速修復(fù)各類潰瘍及創(chuàng)傷創(chuàng)面，治療消化系統(tǒng)疾病效果良好。可外用也可內(nèi)服：能提高巨噬細(xì)胞的吞噬能力，能有效預(yù)防慢性結(jié)腸炎，胃痛出血、壓瘡，應(yīng)用廣泛，效果良好。 3、康復(fù)新液能促進(jìn)肉芽組織生長、十二指腸潰瘍的治療：用于金瘡、潰瘍，加速壞死組織脫落：內(nèi)服。其適應(yīng)證有多種、康復(fù)新液對幽門結(jié)扎型胃潰瘍及無水乙醇型胃潰瘍有明顯的保護(hù)作用，可以廣泛應(yīng)用于皮膚科疾病：用于瘀血阻滯： 1，調(diào)節(jié)機(jī)體的生理平衡、瘺管、術(shù)后創(chuàng)面、燒傷。另外，注冊成為康愛多藥店會員。 4、頜骨壞死等外科疾病有良好療效

4，evap是什么 有什么作用

EVAP是“員工職業(yè)援助計劃（Employee Vocational Assistance Program）”的英文首字母縮寫。作為”員工援助計劃（Employee Assistance Program）EAP服務(wù)體系的一個重要分支，EVAP同EAP的性質(zhì)是一樣的：兩者都是試圖通過幫助解決員工的個人問題來提高組織效能。但EVAP與EAP在服務(wù)的針對性上有著明顯的區(qū)別：EAP試圖通過幫助解決員工更多的個人問題（健康問題、人際關(guān)系、家庭關(guān)系、經(jīng)濟(jì)問題、情感困擾、法律問題、焦慮、酗酒、藥物成癮、工作要求、工作公平感、工作關(guān)系、欺負(fù)與威嚇、家庭/工作平衡、工作壓力等等）來提高組織效能，而EVAP則主要側(cè)重于通過幫助解決員工的職業(yè)發(fā)展問題來促進(jìn)組織效能的提升。EVAP的研究者認(rèn)為：幫助員工發(fā)展職業(yè)，能夠有效地解決員工許多的個人問題。因為，當(dāng)員工意識到工作是為了實現(xiàn)自己的職業(yè)理想時，當(dāng)員工意識到上級對自己的管理意在幫助他們成功時，當(dāng)員工意識到組織正在不遺余力地為員工的個人發(fā)展著想時，他們就會進(jìn)入一種叫做“阿爾法（Alpha）”的心理和生理狀態(tài)。國內(nèi)外大量的專家研究得出這樣的結(jié)論，即：一旦進(jìn)入“阿爾法（Alpha）”狀態(tài)時，人們便會出現(xiàn)一系列積極的心理和生理反應(yīng)：- 學(xué)習(xí)能力最強(qiáng)- 反應(yīng)能力最強(qiáng)- 最容易擺脫消極的程序，牢記有價值的程序- 知道如何利用自己的所有潛力- 會超越個人的能力局限- 激活付諸行動的力量，增加信念- 焦慮、忙碌、恐懼、易怒和激動的情緒就會消失EVAP正是用來幫助員工建立和持久維持“阿爾法”狀態(tài)的。從這個意義來講，運(yùn)用EVAP的思想和方法體系來幫助員工，可以在相當(dāng)程度上解決EAP所關(guān)注的員工工作公平感、工作關(guān)系、人際關(guān)系、家庭/工作平衡、工作壓力等個人問題。